招賢納士
johamu · recruiting
- 醫(yī)學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理招聘數(shù)量：1 學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷 任職部門(mén)：醫(yī)學(xué)部 招聘專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)崗位職責(zé)與任職要求申請(qǐng)?jiān)撀毼?/a>
崗位職責(zé)：
1、上市后（PMS）研究項(xiàng)目：研究方案撰寫(xiě)，CRF設(shè)計(jì)，臨床中心篩選，臨床監(jiān)察稽查，研究結(jié)論發(fā)布等全環(huán)節(jié)跟進(jìn)\協(xié)調(diào)\執(zhí)行。
2、醫(yī)學(xué)溝通：解答內(nèi)外部客戶(hù)的醫(yī)學(xué)問(wèn)題，KOL醫(yī)學(xué)意見(jiàn)搜集及反饋，醫(yī)生研究興趣及關(guān)切的收集及反饋，內(nèi)部專(zhuān)業(yè)支持，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品及相關(guān)治療領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)信息。
3、醫(yī)學(xué)審核：醫(yī)學(xué)資料審核，產(chǎn)品醫(yī)學(xué)資料庫(kù)的建設(shè)與管理，醫(yī)學(xué)資料翻譯與審核；醫(yī)學(xué)策略：產(chǎn)品定位，醫(yī)學(xué)推廣策略，臨床試驗(yàn)策略及產(chǎn)品應(yīng)用新方向及新領(lǐng)域的拓展。
4、醫(yī)學(xué)解讀：關(guān)注醫(yī)療大環(huán)境的變化并解讀、反饋。
任職要求：
1、醫(yī)藥學(xué)（醫(yī)學(xué)優(yōu)先）碩士研究生及以上學(xué)歷背景；
2、外企及國(guó)內(nèi)呼吸系統(tǒng)龍頭企業(yè)醫(yī)學(xué)相關(guān)事務(wù)3-5年從業(yè)經(jīng)歷,既往管理或參與管理上市后臨床研究項(xiàng)目。
- 學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理招聘數(shù)量：15 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 任職部門(mén)：藥學(xué)事業(yè)市場(chǎng)部 招聘專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)崗位職責(zé)與任職要求申請(qǐng)?jiān)撀毼?/a>
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并組織區(qū)域各級(jí)別學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)。
2、對(duì)所屬區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣策略等培訓(xùn)。
3、協(xié)同區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行臨床協(xié)訪(fǎng)，給予臨床上量、開(kāi)發(fā)合理化建議。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)＜夜ぷ鞯慕?、維護(hù)與管理，培養(yǎng)區(qū)域KOL。
5、協(xié)助市場(chǎng)部完成產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、PPT及其他推廣工具的制作與更新。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、外資企業(yè)或大中型企業(yè)學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（呼吸系統(tǒng)用藥市場(chǎng)管理）優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、演講、分析、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和較好的演講技巧；
4、熟悉電腦辦公軟件操作，能適應(yīng)較頻繁出差；
5、40歲以下，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)、積極向上、思維敏捷。
- 學(xué)術(shù)推廣項(xiàng)目經(jīng)理招聘數(shù)量：1 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 任職部門(mén)：基層醫(yī)療事業(yè)部 招聘專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)崗位職責(zé)與任職要求申請(qǐng)?jiān)撀毼?/a>
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，策劃制定并推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展的項(xiàng)目，統(tǒng)籌項(xiàng)目的全周期管理，打造品牌經(jīng)典項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的搭建與實(shí)施，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度及流程；
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)內(nèi)容提煉與主導(dǎo)市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣，各類(lèi)學(xué)術(shù)推廣工具的制作；
4、建立有效溝通機(jī)制和落實(shí)內(nèi)外部客戶(hù)資源搭建，增強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力；
5、建立并維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的專(zhuān)家，提升學(xué)術(shù)合作水平，培養(yǎng)KOL；
6、市場(chǎng)信息收集與競(jìng)品分析調(diào)研，提出建設(shè)性意見(jiàn)，制定對(duì)應(yīng)的基層市場(chǎng)推廣策略；
7、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并組織區(qū)域各級(jí)別學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)；
8、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣策略等培訓(xùn)。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)基層醫(yī)療學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（呼吸系統(tǒng)用藥市場(chǎng)管理）優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、演講、分析、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和較好的演講技巧；
4、熟悉電腦辦公軟件操作，能適應(yīng)較頻繁出差；
5、41歲以下，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)、積極向上、思維敏捷。
- 國(guó)內(nèi)OTC代表招聘數(shù)量：3人 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 任職部門(mén)：OTC部 招聘專(zhuān)業(yè)：醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)與任職要求申請(qǐng)?jiān)撀毼?/a>
1、按照《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及其他有關(guān)法規(guī)，履行藥品生產(chǎn)、監(jiān)督、控制、預(yù)防及報(bào)告的職能作用；
2、QA/QC保證產(chǎn)品質(zhì)量，做好質(zhì)量監(jiān)督和控制工作；
3、熟悉并理解藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的內(nèi)容，并能夠在實(shí)際工作中靈活貫徹執(zhí)行；
4、有制藥企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。