為了讓合規(guī)大使在任期內(nèi)更好地履責(zé)，自上而下傳遞公司的合規(guī)文化和政策，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部于2023年1月22日舉辦了年度合規(guī)大使專項(xiàng)培訓(xùn)。公司常務(wù)副總經(jīng)理朱松偉，人力資源總監(jiān)黃以春，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總監(jiān)劉育維、副總監(jiān)陶華勝參加本次培訓(xùn)。

公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總監(jiān)劉育維作開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。劉總向大家介紹了公司合規(guī)大使管理機(jī)制，并邀請(qǐng)參會(huì)人員分享了對(duì)于合規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解。

會(huì)上，三位2023年度優(yōu)秀合規(guī)大使進(jìn)行了工作匯報(bào)，總結(jié)了過(guò)往工作中的成績(jī)和不足，同時(shí)進(jìn)一步明確了合規(guī)工作的方向。

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部圍繞合規(guī)基本原理，公司基本政策開(kāi)展并結(jié)合典型合規(guī)案例進(jìn)行了分享和解讀。隨后，參訓(xùn)人員通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，對(duì)典型案例進(jìn)行深度剖析，強(qiáng)化鞏固了培訓(xùn)內(nèi)容。

會(huì)議最后，公司常務(wù)副總經(jīng)理朱松偉作總結(jié)發(fā)言。朱總指出，合規(guī)大使要發(fā)揮橋梁作用，做合規(guī)文化的傳遞者和監(jiān)督者。管理創(chuàng)造價(jià)值，合規(guī)守護(hù)發(fā)展。2024年，企業(yè)的合規(guī)建設(shè)要從整體性建設(shè)逐步進(jìn)入更深的細(xì)節(jié)層面。合規(guī)是組織健康發(fā)展的基石，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的有效保障，不僅對(duì)企業(yè)自身的影響，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn)，只有明確了底線和基準(zhǔn)才能在更高的維度上實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

2024年，九和的合規(guī)大使將持續(xù)發(fā)力，讓合規(guī)的基因融入我們的血脈，在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健前行，引領(lǐng)公司走向更加合規(guī)、可持續(xù)的發(fā)展道路。